Notre expertise au service des CSE

La formation
 

• Les formations réglementaires obligatoires

- SSCT pour les nouveaux membres du CSE

- SSCT renouvellement

- Renouvellement membres de la CSSCT

- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

- CSE fonctionnement

• Les formations aux risques émergents

- Comprendre les risques psychosociaux

- Agir face au harcèlement moral

- Comprendre les addictions

- Agir face aux addictions

• Les ateliers

- L’ordre du jour du CSE

- Le procès-verbal du CSE

- Etudier le DUERP

- Rédiger le règlement intérieur du CSE

- La comptabilité du CSE

- Appréhender les expertises dans le cadre des consultations du CSE

​

Voir le détail des formations sur 

 

 

Le conseil juridique

​

Répondre à vos toutes vos questions en fonction de vos problématiques via un forfait accompagnement juridique dédié animé par des juristes.

 

​

La comptabilité du CSE

​

La tenue comptable, la révision des comptes tenus par vos soins, la présentation des comptes annuels et l’accompagnement du trésorier quelque que soit la taille du CSE et en fonction de ses obligations légales en la matière.

Voir le rappel des obligations comptable du CSE  infos utiles

​

 

L’audit légal des comptes annuels du CSE

​

Certification des comptes annuels pour les CSE de grande taille (dépassement de deux des trois seuils suivants :

• 50 salariés en moyenne sur la durée de l’exercice,

• Le total bilan du CSE est supérieur à 1,55 millions d’euros,

• Le montant des ressources du CSE est supérieur à 3,1 millions d’euros

Voir le rôle du commissaire aux compte du CSE  infos utiles

​​

​

Les expertises

​

Des missions dites légales totalement à la charge de l’employeur pour assister le CSE :

• Assistance en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise

• Assistance en vue de la consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi

• Assistance en vue de la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise

• Assistance dans l’exercice du droit d’alerte

• Assistance en cas de licenciement collectif pour motif économique

• Assistance dans le cadre de la recherche d’un repreneur en cas de difficultés

• Assistance pour les opérations de concentration

• Assistance dans le cadre d’une offre publique d’acquisition.

Voir le mémo expertises  infos utiles

​

Les missions contractuelles

​

Le CSE peut recourir à un expert rémunéré par ses soins pour se faire accompagner :

• Audit contractuel et conseil

• Contrôle et calcul de la participation

• Accompagnement dans le cadre d’un accord d’intéressement…
   

Et bien sûr notre accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins et vos problématiques !